为什么博士生可以拥有办公室（浅谈如何做好办(3)

建议阅读《曾国藩的正面与侧面》

【推荐景点樊登】曾国藩正面和侧面(全套三本) 12

这本书对年轻公务员特别有益。 从大的角度看，我们和这位儒家一样，从读书考试到工作，对社会经验、社会人情等的认识并不多，所以如何让自己的内心经得起各种各样的考验，是摆在我们面前的问题。

其重要之处在于个人自身的修行。

愚蠢可亲，一个人服曾文正，看着收拾洪杨一役，完美无缺。

-于1917年8月23日黎锦熙信(见《早期文稿》第85页，湖南出版社1990年7月版)太平天国最卖力的是曾国藩，他当时是地主阶级的领袖。

体制内的工作，基本上是从技能到关系、修身的过程。

本质上是个人内在综合能力的提升过程、关系融通过程、个人形象提升过程。

当了办公室主任会发生什么呢？

我们不要想太多自己控制不了的事，拿在手上就行了

让我们试试看，

但是，不要做好事，询问前途。

3、想开始学个有技能的职业？

在这个日新月异的时代，只要思想不保守，就会卷起袖子到处是钱。 白领腻了，给蓝领。 因为你是白领，所以很有文化。 蓝领中有老虎一样的文化。 因为很多蓝领工人，他们大多文化不高，只懂工作，看不懂图纸。 而且，蓝领焊工、水暖电工等工种的技术含量并不高。 学习一个月，就能赚钱。 聪明的10天半就可以出门了。 只是，不足的是比你原来的工作有点累，脏。 但收入一定比你原来的工资高。

有魄力的话，可以融资，开公司，做养殖。 科学养猪，养牛养羊，赶上好行情，你就能在天上飞。 但开办公司和养殖风险与财富并存，有时会赔钱倾家荡产。

常言道，富贵险中求之，只要有一颗不服输的心，无论做什么，最后都会成功。

最后祝你找到适合自己的工作，在新的岗位上发财

4、你是如何创造职场价值的？

岗位中的价值是你升职加薪的基础，只会不断提升自己岗位的价值，你在岗位中的地位无人能替代，裁员离职离你很远。 因为职场是个讲求利益的地方，所以你需要有价值的领导者们的关怀，一旦你失去了价值，就会马上把你扫地出门。 那么，在职场中如何提高自己的价值，主要有以下四点。

第一个是商业价值。 在职场的业务价值是你生存的保证，如果你的业务没有达成，这是员工合格的衡量标准，否则只会被裁员。 所以，在职场上必须首先满足业务价值。 总之，业务能力越突出，在职场中的地位就越巩固。 因为每个领导者都需要业绩。 这些业务大牛既能建立领导地位，也能赚老板的钱。 这是对许多领导人的盛宴。

第二，人脉价值。 人脉不在于你认识多少人，而在于有多少人能帮助你，这才叫做人脉。 要知道，所谓人脉，对双方都有好处，只对你有好处。 对你的人脉没有好处。 别人不会浪费自己的资源和时间。 只有别人能从你身上看到利润，别人才会投资于你。 所以，如果你的业务能力非常强，领导能从你身上看到希望，领导会培养你，给你机会升职更多的钱。

三是市场价值。 现在是经济社会，公司以利润为目标。 所以，在职场上，要观察公司的运作和公司赚钱的。 仔细考虑公司的运营模式后，不仅要成立公司，还会受到很多公司的积极委托。 因为你已经有了市场的价值，市场的价值越高，你也就越有价值。

第四，政治价值。 我们经常说有人的地方就有江湖。 工作场所也是如此。 为了在职场生存下去，很多时候无论如何都想离开团队，离开团队就会被贴上别人的标签，所以离开团队的时候必须注意。 如果你的选择正确的话，加薪和升职就不在话下了。 如果你选择错了战队，就只能被人穿鞋或打扫了。

单位里很多人都很有才能，但得不到领导的重用。 其理由就是这四个。 因为如果他们不是领导者，领导者就不会提拔他，也不会重用他。 要知道人事，就是政治，不是自己就是敌人，对对方的领导一般要干脆拉开距离。 所以作为职场人，必须缩短与领导的距离，才能在工作中做更多的工作。

5、有啥方法快速掌握办公软件？

第一：可以在网上学习

文章来源：《办公室业务》 网址: http://www.bgsywzzs.cn/zonghexinwen/2022/1212/2194.html